top of page
Search

𝐒𝐭ðŦ𝐚𝐭𝐞𝐠ðē 𝐋𝐞ðŊ𝐞ðĨ āļŦāļĢāļ·āļ­ āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ‚āļ­āļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ

  • tutlisa7
  • Dec 15, 2023
  • 1 min read

Updated: May 2, 2024

Strategy āļŦāļĢāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāđ€āļĢāļĩāļĒāļāļ­āļĩāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ§āđˆāļē āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ āļ™āļąāđ‰āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļˆāļļāļ”āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļ–āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļē āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļ›āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāđƒāļ™āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāļāļģāļŦāļ™āļ”āđ„āļ§āđ‰ āļ‹āļķāđˆāļ‡āđāļšāđˆāļ‡āļ­āļ­āļāļĄāļēāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™ 3 āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ„āļ·āļ­ āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ (Corporate Strategy) āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ (Business Strategy) āđāļĨāļ° āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢ (Operational Strategy) āđ‚āļ”āļĒāļ—āļĩāđˆāđāļ•āđˆāļĨāļ°āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ™āļąāđ‰āļ™āļˆāļ°āļĄāļĩāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļŠāđˆāļ§āļ™


āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰āđ€āļĢāļēāļˆāļ°āļĄāļēāļžāļđāļ”āļ–āļķāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđāļĢāļāļāļąāļ™āļāđˆāļ­āļ™ āļ™āļąāđ‰āļ™āļāđ‡āļ„āļ·āļ­ Corporate Strategy āļŦāļĢāļ·āļ­ āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ


Corporate Strategy āļŦāļĢāļ·āļ­ āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ„āļ·āļ­āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāļˆāļ°āļĄāļ­āļ‡āļ āļēāļžāļĢāļ§āļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļāđˆāļ­āļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļāļģāļŦāļ™āļ”āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļŦāļĨāļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āļ—āļīāļĻāļ—āļēāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ•āļēāļĄāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļāļģāļŦāļ™āļ”āļ§āļīāļŠāļąāļĒāļ—āļąāļĻāļ™āđŒ (Vision) āđāļĨāļ°āļžāļąāļ™āļ˜āļāļīāļˆ (Mission) āļ‹āļķāđˆāļ‡ Corporate Strategy āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļšāđˆāļ‡āļ­āļ­āļ āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” 3 āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļąāļ™


1. Growth Strategy āļ„āļ·āļ­ āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāļĄāđˆāļļāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļ‚āļĒāļēāļĒāļ•āļĨāļēāļ”

2. Stability Strategyāļ„āļ·āļ­ āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāļ„āļ‡āļ•āļąāļ§āļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļšāļ—āļĩāđˆ āđ„āļĄāđˆāļ„āđˆāļ­āļĒāļĄāļĩāļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ­āļ°āđ„āļĢāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđāļ•āđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāļĢāļąāļāļĐāļēāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āđ„āļ§āđ‰

3. Retrenchment Strategy āļ„āļ·āļ­ āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđāļšāļšāļŦāļ”āļ•āļąāļ§ āđƒāļŠāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļ­āļĒāļđāđˆāļĢāļ­āļ” āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļŸāļ·āđ‰āļ™āļŸāļđ āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāļ—āļīāđ‰āļ‡ āļŦāļĢāļ·āļ­ āļāļēāļĢāđ€āļĨāļīāļāļāļīāļˆāļāļēāļĢ


āļ™āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđāļ„āđˆāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŦāļĢāļ·āļ­āļ‚āļąāđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆ1āļ‚āļ­āļ‡ Strategy Level āļŦāļĢāļ·āļ­ āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ‚āļ­āļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ āđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™ āđƒāļ™āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļŦāļ™āđ‰āļēāđ€āļĢāļēāļˆāļ°āļĄāļēāļžāļđāļ”āļ–āļķāļ‡ Level āļ­āļ·āđˆāļ™āđ†āļāļąāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļĢāļēāđ„āļ›āđƒāļ™āļ—āļīāļĻāļ—āļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ•




 
 
 

ComentÃĄrios


Subscribe

ID Sophisticated Company Limited

53 Sivatel Tower 16th Floor, Wireless Rd, Lumpini, Pathum Wan, Bangkok 10330

Tel: 092 2485618

​

©2022 by ID Sophisticated Company Limited

bottom of page