6 Types of Employees in Every Team – Which One Are You?
- tutlisa7
- Oct 31
- 1 min read
เมื่อขึ้นชื่อว่า “Team” แน่นอนว่าต้องเป็นการรวมกันของคนที่แตกต่างกัน และในทุกทีมก็มักจะมีคนที่มีแรงจูงใจและพฤติกรรมต่างกันออกไป
ซึ่งหัวหน้าและองค์กรเอง ก็ต้องรู้วิธี “รับมือ” และ “สนับสนุน” พวกเขาแตกต่างกันไปด้วย
ลองมาดูกันว่า เราหรือเพื่อนร่วมงานอยู่ในกลุ่มไหน
1. The Quitters
หมดไฟ ไม่อยากทำงานต่อ — ควรสร้างแรงจูงใจใหม่ๆ และเปิดโอกาสให้เติบโต
2. The Disruptors
ชอบแสดงพฤติกรรมลบ เพราะรู้สึกไม่ยุติธรรม — คนกลุ่มนี้ต้องการโอกาสที่เท่าเทียมและการยอมรับ
3. The Mildly Disengaged
เบื่อง่าย ทำงานเท่าที่จำเป็น — ขาดความตื่นเต้น เพราะพวกเขาต้องการอิสระในการเลือกเอง
4. The Double-Dippers
ทำหลายบทบาทจนหมดพลัง — ควรให้หน้าที่ชัดเจน และผลตอบแทนที่เหมาะสมกับภาระงาน
5. The Reliable & Committed
ตั้งใจ ทำงานดีเสมอ — ควรมอบหมายงานสำคัญๆ และให้รู้ว่าบริษัทพร้อมสนับสนุนในระยะยาว
6. The Thriving Stars
ดาวเด่นของทีม พลังเต็มร้อย — ต้องรักษาสมดุลไม่ให้งานหนักเกินไป
สุดท้ายแล้ว หัวหน้าที่เข้าใจ และองค์กรที่ใส่ใจ คือกุญแจ สำคัญในการเปลี่ยน “คนธรรมดา” ให้กลายเป็น “ทีมที่แข็งแรง”
เพราะ Teamwork ที่แท้จริง คือการรวมพลังของคนทั้ง 6 กลุ่มเข้าด้วยกันนั่นเอง
Comments