𝐆𝐢𝐛𝐛𝐬 𝐑𝐞𝐟𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐂𝐲𝐜𝐥𝐞
- tutlisa7
- Jun 13
- 1 min read
เราทุกคนต้องเคยเจอกับเหตุการณ์ที่ไม่เป็นไปตามแผน หรือบางทีการตัดสินใจบางอย่างอาจจะไม่ได้ดีอย่างที่คาดไว้
นี่คือเหตุผลที่เราต้องใช้ Gibbs Reflective Cycle นั้นเอง การที่เรามีพื้นที่สำหรับ “สะท้อนความคิด” ไม่ใช่แค่กับตัวเราเอง แต่ยังใช้ในการโค้ชทีม พัฒนาผลงาน และเรียนรู้ร่วมกันในทีมได้
ด้วยขั้นตอนง่ายๆ 6 ขั้นตอน
Description – เกิดอะไรขึ้นบ้าง?
ถอดบทเรียนจากเหตุการณ์จริง โดยไม่ตัดสินหรือตำหนิ
Feelings – ขณะนั้นเรารู้สึกยังไง?
ความรู้สึกของทีมมีผลต่อการตัดสินใจ และควรได้รับการรับฟัง
Evaluation – อะไรได้ผล อะไรไม่เวิร์ก?
มองสองด้านเสมอ เพื่อไม่หลงทางจากความจริง
Analysis – เพราะอะไรถึงเกิดขึ้น?
หาความเชื่อมโยง และเรียนรู้จากต้นตอของปัญหา
Conclusion – ได้บทเรียนอะไร?
สรุปสิ่งที่ควรเปลี่ยน และสิ่งที่ควรคงไว้เหมือนเดิม
Action Plan – ครั้งหน้าเราจะทำยังไง?
แผนที่ชัดเจน = ความมั่นใจในการลงมือทำครั้งต่อไป
การ Reflect ความคิดไม่ใช่แค่เพื่อ “มองย้อนกลับไป” แต่เพื่อ “มองให้ไกลขึ้น” ไม่ใช่แค่ให้ตัวเราเก่งขึ้น แต่เพื่อให้ทีมแข็งแรงขึ้นไปด้วยกัน
Commenti