𝐓𝐡𝐞 ‘𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐥𝐲 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐈𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐚𝐥’ 𝐨𝐫 𝐃𝐑𝐈

ในบางครั้งที่หลายๆคนอาจจะคิดว่า ถ้าเราช่วยกันทำงาน ทุกอย่างก็จะผ่านไปด้วยดี แต่ความจริงแล้ว

ถ้างานไม่มีคนรับผิดชอบ มันก็จะถูกทิ้งว่างอยู่อย่างนั้น จนสุดท้ายงานก็จะไม่สำเร็จ

DRI – Directly Responsible Individual = คนหนึ่งคนที่รับผิดชอบเรื่องนั้นโดยตรง ไม่ใช่ใครก็ได้ในทีม แต่ชัดเจนว่า "เรื่องนี้คือของเขา"

และนี่คือ 4 จุดเปลี่ยนที่ DRI จะทำให้ทีมของเรามีประสิทธิภาพมากขึ้น

1. Clear Ownership

ทุกคนรู้ว่าใครต้องเป็นผู้นำและรับผิดชอบในงานนี้ เพื่อป้องกันการไม่โยนงานกันไปมา

2. Faster Progress

เมื่อมีคนนึงที่กล้าตัดสินใจ งานก็ไม่ต้องรอประชุมหลายรอบให้เสียเวลา

3. Less Confusion

ไม่ต้องสงสัยว่า “สรุปใครรับผิดชอบเรื่องนี้?” เพราะมีคนที่ตอบได้แน่นอน

4. One Person, All the Answers

ถ้าอยากรู้ว่างานถึงไหนแล้ว คุยกับ DRI คนเดียวจบ ไม่ต้องถามทีละคนให้วุ่นวาย

ใครควรเป็น DRI? --> ไม่จำเป็นต้องเป็นหัวหน้าทีม จะเป็นใครก็ได้ หรือทุกคนในทีมก็สามารถเป็นได้ ขอแค่เป็นคนที่มีความรับผิดชอบก็เพียงพอ

https://www.facebook.com/photo?fbid=1296257462087250&set=a.554687352910935